Page 34 - aarsmelding
P. 34
Bemanning
Bemanning – ant. Årsverk: Antall ansatte Antall årsverk
Samlet bemanning 3 2,85
Statlige stillinger, bars som info 2 1,7
I tillegg har man i hele 2014 hatt en eksternt fullfinansiert prosjektstilling innenfor
Fattigdomsprosjektet tilsvarende 45%. Og man ansatte også en boveileder i slutten av 2015 i 50% stilling
finansiert av prosjektmidler fra fylkesmannen. I tillegg har man måtte ha 15% ekstra på flyktning-
arbeidet på grunnet økt bosetting.
NAV bemannes av kommunalt og statlige ansatte men har en felle leder som rapporterer likt til stat og
kommune. Leder er tilsatt i Iveland kommune men har det samme ansvaret for alle ansatte og er delegert
fullmakter fra staten som er lik de man har for kommunen. Staten har samme styringsretten av lokal NAV leder
som kommunen har.
Oppnådde resultater i 2014
Mål for 2013 Måloppnåelse 2013
Fokus på foreldre til barn som vokser opp i familier Tilbud om økonomisk veiledning og rådgivning samt
med trange økonomiske rammer deltagelse i levekårsprosjekt har blitt tilbudt samtlige
personer i NAV`s portefølge og det er tatt imot
Gi informasjon om tilbudet rundt Krisesenteret henvisninger fra skole, barnehager, og helseavdeling.
Opplyst om i bygdebrev, samt individuelt og
Integrering av flyktninger hjemmeside. Økt fokus på internkontroll av
krisesenteret i 2014
Har gitt leid boliger på det private markedet,
samarbeidet med lag og foreninger samt stimulert til å
delta på fritidsaktiviteter. Høyt fokus på overgang til
arbeid, og har lykkes i stor grad med dette i 2014 for
denne gruppen.
Utviklingen fremover – målsettinger
· Smidig saksbehandling og oppgavefordeling innad i kontoret på tvers av styringslinjene, samt økt fokus på å
gi god økonomisk veiledning gjennom tettere oppfølging av våre brukere og høyt fokus på arbeidsretting.
Styrke fagkompetanse og formidle selvbetjeningsløsninger til publikum.
· Styrke brukerne til å mestre sin egen økonomi, oppnås også gjennom satsingen på Fattigdomsprosjektet.
Bidra til godt tverretatlig samarbeid med andre aktører som våre brukere er i kontakt med.
34
Bemanning – ant. Årsverk: Antall ansatte Antall årsverk
Samlet bemanning 3 2,85
Statlige stillinger, bars som info 2 1,7
I tillegg har man i hele 2014 hatt en eksternt fullfinansiert prosjektstilling innenfor
Fattigdomsprosjektet tilsvarende 45%. Og man ansatte også en boveileder i slutten av 2015 i 50% stilling
finansiert av prosjektmidler fra fylkesmannen. I tillegg har man måtte ha 15% ekstra på flyktning-
arbeidet på grunnet økt bosetting.
NAV bemannes av kommunalt og statlige ansatte men har en felle leder som rapporterer likt til stat og
kommune. Leder er tilsatt i Iveland kommune men har det samme ansvaret for alle ansatte og er delegert
fullmakter fra staten som er lik de man har for kommunen. Staten har samme styringsretten av lokal NAV leder
som kommunen har.
Oppnådde resultater i 2014
Mål for 2013 Måloppnåelse 2013
Fokus på foreldre til barn som vokser opp i familier Tilbud om økonomisk veiledning og rådgivning samt
med trange økonomiske rammer deltagelse i levekårsprosjekt har blitt tilbudt samtlige
personer i NAV`s portefølge og det er tatt imot
Gi informasjon om tilbudet rundt Krisesenteret henvisninger fra skole, barnehager, og helseavdeling.
Opplyst om i bygdebrev, samt individuelt og
Integrering av flyktninger hjemmeside. Økt fokus på internkontroll av
krisesenteret i 2014
Har gitt leid boliger på det private markedet,
samarbeidet med lag og foreninger samt stimulert til å
delta på fritidsaktiviteter. Høyt fokus på overgang til
arbeid, og har lykkes i stor grad med dette i 2014 for
denne gruppen.
Utviklingen fremover – målsettinger
· Smidig saksbehandling og oppgavefordeling innad i kontoret på tvers av styringslinjene, samt økt fokus på å
gi god økonomisk veiledning gjennom tettere oppfølging av våre brukere og høyt fokus på arbeidsretting.
Styrke fagkompetanse og formidle selvbetjeningsløsninger til publikum.
· Styrke brukerne til å mestre sin egen økonomi, oppnås også gjennom satsingen på Fattigdomsprosjektet.
Bidra til godt tverretatlig samarbeid med andre aktører som våre brukere er i kontakt med.
34
